"Интернет - стартап" в Москве это высокая песня о жадности и хаосе. Если вам говорят на интервью, что "у нас крутой стартап", то чаще всего подразумевается:
1. Бардак в организации рабочих мест (openspace - типа круто, по сути программистам невозможно нормально работать из-за разговоров и хождений других по офису).
2. Бардак в регламентах (их нет, отговорки руководства "у нас еще только все формируется", и так из месяца в месяц), как следствие - хаос в работе.
3. Бардак с зарплатой. Нужно каждый месяц следить, что заплатили всё. Делят зарплату на белую и черную (или зарплату и премию, которую могут и не заплатить, а всю сумму и называют зарплатой).
4. Конфликты руководства компании с хозяевами, поиск компромата для увольнения неугодных, массовые увольнения (до 50% текучка каждые полгода).
5. Любимчики руководства, некомпетентые менеджеры, травля неугодных. С 99% вероятности со временем и ты угодишь в немилость из-за психических/наркотических расстройств кого-то из высокого руководства, а далее смотри п. 4.
6. Желание руководства сэкономить на расходах на субподрядах/офисе/датацентрах/
7. Низкое качество продукта - последствия концепции "срубить денег", разгребать такой полуфабрикат придется до смерти компании.
В этих суровых реалиях вам и придется работать. Надеюсь, теперь вам понятнее, что такое "крутой Интернет - стартап по-московски"?